So gestalten wir persönliche Zielplanung gemeinsam

Ihr Weg mit Neralivorae

Unser Ansatz vereint individuelle Analyse, motivierende Strategien und praxisnahe Umsetzung. Gemeinsam erarbeiten wir einen Fahrplan, der Ihren Alltag und Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Diskretion, Transparenz sowie Realitätsbezug stehen dabei im Vordergrund.

Ergebnisse und Entwicklungen können individuell variieren.

Ihr Team für nachhaltige Entwicklung

Frau im Gespräch, sitzt am Tisch

Sabine Fuchs

Zielplanerin

Sabine begleitet mit viel Empathie und Klarheit im Prozess der Zielfindung. Ihr Fokus liegt auf individueller Strategieentwicklung und persönlicher Motivation.

Mann mit Brille nimmt Notizen beim Meeting

Jens Schneider

Prozessbegleiter

Jens unterstützt mit kreativen Ansätzen und viel Geduld bei der Entwicklung und Umsetzung persönlicher Ziele. Besondere Schwerpunkte: Struktur und Alltagstransfer.

Junge Frau in Austauschgruppe am Laptop

Marie Weber

Motivationspartnerin

Marie ist Ansprechpartnerin für nachhaltige Motivation. Mit moderner Herangehensweise und individuellen Tools unterstützt sie bei der Umsetzung im Alltag.

Unser Ablauf im Überblick

Der Prozess erfolgt Schritt für Schritt: Wir nehmen Ihre Ziele auf, analysieren Ressourcen, planen umsetzbare Etappen und begleiten individuell. Jeder Weg ist einzigartig und wird transparent gestaltet.

1

Ziele gemeinsam festlegen

Wir analysieren individuelle Vorstellungen und Wünsche, um daraus ein klares Zielbild zu entwickeln. Basis ist ein respektvoller Austausch.

Zieldefinition

Klarheit über die persönlichen Ziele und Beweggründe schaffen

Unsere Arbeit

Wir führen ein Gespräch, um Ihre Vorstellungen, Erfahrungen und Wünsche offen zu erfassen. Ziel ist ein realistisches, konkretes Ergebnis.

Methoden

Einsatz von Gesprächsleitfäden, gezielten Nachfragen und unterstützenden Visualisierungshilfen für mehr Klarheit.

Werkzeuge

Reflexionsbogen, Visualisierungen, Leitfäden

Ergebnisse

Konkrete Zielbeschreibung und Dokumentation

Teilnehmende Person
2

Ressourcen identifizieren

Gemeinsam betrachten wir vorhandene Stärken und Potenziale. Diese werden für die Zielerreichung nutzbar gemacht.

Zieldefinition

Ressourcen erkennen und sicher einsetzen können

Unsere Arbeit

Sie reflektieren persönliche Erfahrungen, bisherige Erfolge sowie individuelle Kompetenzen.

Methoden

Fragenkataloge, Methoden zur Stärkenfindung und Feedback werden gezielt eingesetzt.

Werkzeuge

Ressourcenliste, Feedback-Tools

Ergebnisse

Stärkenprofil als Übersicht

Gemeinsam
3

Machbare Schritte planen

Aus der Zielformulierung leiten wir konkrete Handlungsschritte ab. Diese sind individuell zugeschnitten und realistisch.

Zieldefinition

Handlungsschritte klar beschreiben und Prioritäten setzen

Unsere Arbeit

Wir erstellen gemeinsam eine Roadmap, die auf kurzen Etappen basiert und flexibel anpassbar bleibt.

Methoden

Einsatz von Planungsvorlagen, Zeitmanagement- und Priorisierungstechniken.

Werkzeuge

Roadmap, Planungstools, Prioritätenlisten

Ergebnisse

Individueller Umsetzungsplan für den Alltag

Teilnehmende Person
4

Umsetzung begleiten

Wir unterstützen Sie aktiv in der Anwendung der Schritte, bieten Austausch und passen das Vorgehen bei Bedarf an.

Zieldefinition

Motivation und Durchhaltevermögen fördern

Unsere Arbeit

Laufende Begleitung, Feedback und Anpassung der Methoden, falls nötig.

Methoden

Regelmäßige Reflexionstreffen, schriftliche Feedbacks, Motivationstechniken.

Werkzeuge

Mentoring, Reflexionsprotokolle

Ergebnisse

Feedbackprotokolle, Anpassungsschritte

Begleitungsteam

Vergleich verschiedener Ansätze

Merkmale Individuelle Planung Gruppen-Prozess Selbstreflexion
Persönliche Begleitung und Austausch Nein
Individuelle Anpassung an Lebenssituation Teilweise Nein
Durchgängige Zielverfolgung Teilweise Wenig